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41. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
(axe 1-PARTICIPER)
... et démographiques et contribuer à l'élaboration de réponses aux besoins des salariés et des entreprises. Pour les individus : ouvrir le champ des possibles et développer leur employabilité afin de sécurise ...
Créé le 28 juillet 2014
42. NTIC au service de l'emploi
(Axe 2-CONTRIBUER)
... ntreprise.re publication d'une carte interactive du nombre d’entreprise et de salariés par commune dans le sud de la réunion. Image/gallerie ntic  ...
Créé le 28 juillet 2014
43. Pôle d’ingénierie clauses sociales
(Axe 2-CONTRIBUER)
...  de réalisation offerts aux entreprises : le recours à la co-traitance[1] ou la sous-traitance à une entreprise d’insertion la mise à dispositions de salariés rencontrant des difficultés particuli ...
Créé le 28 juillet 2014
44. Réforme des stages en entreprise
(Actualité)
... dans le registre unique du personnel. Cette inscription est toutefois réalisée dans une rubrique spécifique afin d’éviter toute confusion avec les salariés. Conditions de travail L’intégration ...
Créé le 24 juillet 2014
45. Plus que quelques jours pour passer aux moyens de paiement SEPA !
(Actualité)
...  Si vous réglez vos fournisseurs ou vos salariés par virement et/ou si vous prélevez vos clients directement sur leur compte bancaire, vous devez impérativement, si ce n’est pas déjà fait, opérer dès ...
Créé le 24 juillet 2014
46. Dossier du moment
(Dossier du moment)
Dossier du moment   Note Prospective secteur agroalimentaire Saint-Louis 2015   Avant-propos La Maison de l’Emploi du Grand Sud et le CARIF-OREF tiennent à remercier les acteurs institutionnels, ...
Créé le 24 juillet 2014