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21. Quels établissements doivent employer des travailleurs handicapés ?
(Actualité)
... incluant la gestion du personnel. Les employeurs d’au moins 20 salariés doivent, en principe, engager un nombre de travailleurs handicapés représentant 6 % de l’effectif total. Quand ...
Créé le 23 juin 2015
22. À chaque catégorie professionnelle ses avantages !
(Actualité)
... d’assurer une égalité de traitement entre les salariés qui se trouvent dans une situation identique. Néanmoins, il n’est pas rare que des avantages soient accordés, uniquement en raison de leur catégorie ...
Créé le 23 juin 2015
23. Les ex-salariés auront bientôt droit au maintien de leur prévoyance
(Actualité)
Les ex-salariés auront bientôt droit au maintien de leur prévoyance Au 1er juin 2015, les anciens salariés pourront conserver, gratuitement et pendant un an, leur prévoyance complémentaire. ...
Créé le 4 juin 2015
24. La rupture conventionnelle gagne encore du terrain
(Actualité)
La rupture conventionnelle gagne encore du terrain L’employeur peut conclure une rupture conventionnelle avec une salariée en congé de maternité. Depuis 2008, employeurs et salariés peuvent ...
Créé le 4 mai 2015
25. Simplification du contrat de génération
(Actualité)
Simplification du contrat de génération Avec la loi du 5 mars 2014 les entreprises de 50 à moins de 300 salariés peuvent bénéficier de l’aide sans aucune formalité préalable pour ...
Créé le 13 avril 2015
26. Employeurs du BTP : pas de hausse de la cotisation chômage-intempéries
(Actualité)
... estinée à financer un fonds de réserve pour l’indemnisation des salariés empêchés de travailler pour cause d’intempéries. Le taux de cette cotisation, variable selon l’activité de l’entreprise, s’applique  ...
Créé le 2 avril 2015
27. Contrat de sécurisation professionnelle : quels changements pour les employeurs ?
(Actualité)
...  Rappel : dans les entreprises de moins de 1 000 salariés ainsi que dans celles en redressement ou en liquidation judiciaire, quelle que soit leur taille, le CSP doit être proposé ...
Créé le 24 mars 2015
28. Temps partiel : précisions sur la durée minimale de travail
(Actualité)
... soulevant quelques interrogations, des aménagements ont été récemment apportés. Les contrats de travail des salariés à temps partiel doivent, depuis le 1er juillet 2014, être conclus pour une ...
Créé le 9 mars 2015
29. L’employeur doit offrir des formations à ses salariés
(Actualité)
L’employeur doit offrir des formations à ses salariés   Il appartient à l’employeur de former ses salariés quand bien même ces derniers ne le demandent pas. L’employeur doit assurer ...
Créé le 27 octobre 2014
30. PAS DE MARCHÉS PUBLICS POUR LES ENTREPRISES DÉFAILLANTES EN MATIÈRE D’ÉGALITÉ HOMMES - FEMMES !
(Actualité)
... d’au moins 50 salariés qui, au 31 décembre de l’année précédant celle du lancement de la procédure de consultation, n’auront pas négocié sur les objectifs d’égalité professionnelle et salariale ...
Créé le 27 octobre 2014
31. CONTRAT DE GÉNÉRATION : EMBAUCHEZ DES SENIORS !
(Actualité)
... par an. Les entreprises de moins de 300 salariés (et qui n’appartiennent pas à un groupe d’au moins 300 salariés) peuvent bénéficier de l’aide financière accordée au titre du contrat ...
Créé le 7 octobre 2014
32. Placement des salariés en activité partielle : la procédure bientôt dématérialisée
(Actualité)
Placement des salariés en activité partielle : la procédure bientôt dématérialisée   Au 1er octobre 2014, la demande de placement des salariés en activité partielle ainsi que ...
Créé le 26 septembre 2014
33. Modification unilatérale de la rémunération du salarié : quelles conséquences ?
(Actualité)
... à la rémunération des salariés a été jugé, dans la première affaire, bénéfique (augmentation du montant des primes) et, dans la seconde, non significatif (réduction de seulement 4 % sur cinq ans du ...
Créé le 5 septembre 2014
34. Frais professionnels liés aux nouvelles technologies : comment rembourser les salariés ?
(Actualité)
Frais professionnels liés aux nouvelles technologies : comment rembourser les salariés ?   Le remboursement au salarié des dépenses liées à l’utilisation professionnelle des outils issus ...
Créé le 4 septembre 2014
35. Simplification des obligations d’information à la charge de l’employeur
(Actualité)
... des salariés sur l’organisation des élections professionnelles et sur le procès-verbal de carence de ces élections ; - décision de l’administration validant le plan de sauvegarde de l’emploi. Enfin, ...
Créé le 4 septembre 2014
36. Cartographie des établissements
(axe 1-PARTICIPER)
...  NORD EST OUEST     Etablissements employeurs et effectifs salariés du secteur privé ACOSS 2014-TRAITEMENT MDEGSR LEGENDE : NOMBRE DE SALARIE NOMBRE D'ETABLISSEMEN ...
Créé le 28 août 2014
37. Qu'est ce que la GPEC ?
(GPEC)
... nces vise une dynamique territoriale, en ciblant le public, non plus aux seuls salariés et demandeurs d'emploi mais plus largement à l’ensemble des actifs. La démarche de gestion territorialisée des ress ...
Créé le 13 août 2014
38. La démarche d'une GPEC
(GPEC)
... projet et les intervenants à l’ensemble des salariés, de l’adapter et d’organiser l’intervention. De même, à l’issue de l’intervention, le plan d’action co-construit avec l’entreprise sera présenté lors ...
Créé le 13 août 2014
39. Nos actions de GPEC
(GPEC)
... à mettre en cohérence les besoins en termes d’emplois et de métiers et les ressources en termes de salariés et de compétences d’une entreprise. Par ailleurs, la GPEC Territoriale apparaît comme un ...
Créé le 13 août 2014
40. nos études
(Nos services)
études Retrouvez ici tous nos documents concernant nos études Cliquez ici Cartographie des établissements (effectifs salariés, microrégion sud) Voir ici Cartographie ...
Créé le 5 août 2014