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21. Le gouvernement mise sur l’apprentissage
(Actualité)
... encourager les entreprises à recruter. Le gouvernement a fait de l’apprentissage un axe majeur de la lutte contre le chômage des jeunes, considérant qu’il est « un des chemins les plus sûrs pour ...
Créé le 31 août 2015
22. Les accords de maintien dans l’emploi revus et corrigés
(Actualité)
... ermettre à une entreprise en difficulté de rétablir sa compétitivité. Désormais, ces accords peuvent donc s’appliquer pendant 5 ans maximum. Important : un bilan d’évaluation doit être réalisé  ...
Créé le 31 août 2015
23. Loi Macron : le travail le dimanche assoupli
(Actualité)
Loi Macron : le travail le dimanche assoupli Adapter les horaires d’ouverture des commerces aux habitudes de consommation et aux modes de vie citadins, permettre aux entreprises de développer ...
Créé le 19 août 2015
24. Travail dissimulé : une année record pour l’Urssaf
(Actualité)
... de la mise en œuvre d’actions visant à mieux cibler les entreprises à contrôler (connaissances approfondies des cotisants, de leurs pratiques et de leur organisation, exploitation des données issues de  ...
Créé le 21 juillet 2015
25. Aide à la première embauche : chose promise, chose due !
(Actualité)
Aide à la première embauche : chose promise, chose due ! Les entreprises ont droit à une aide de 4 000 € pour le recrutement de leur premier salarié. Comme annoncé début ...
Créé le 21 juillet 2015
26. Une nouvelle aide pour favoriser l’apprentissage
(Actualité)
Une nouvelle aide pour favoriser l’apprentissage Les très petites entreprises ont droit à une aide de 4 400 € si elles recrutent un apprenti mineur. Comme annoncé par François Hollande ...
Créé le 6 juillet 2015
27. Une aide de 4 000 € pour une première embauche
(Actualité)
Une aide de 4 000 € pour une première embauche Mesure annoncée par le gouvernement le 9 juin dernier, une aide financière devrait être versée aux entreprises qui engagent leur premier salarié. Afin ...
Créé le 23 juin 2015
28. À chaque catégorie professionnelle ses avantages !
(Actualité)
À chaque catégorie professionnelle ses avantages ! Les avantages catégoriels prévus notamment par une convention collective sont présumés justifiés. Au sein de l’entreprise, l’employeur est tenu ...
Créé le 23 juin 2015
29. Les moocs made in pôle emploi
(Actualité)
...  ont pour objectif d’aider les demandeurs d’emploi dans leur recherche. Pour ce faire des collaborateurs de Pôle emploi ainsi que des intervenants extérieurs et des responsables d’entreprise interviendron ...
Créé le 4 mai 2015
30. NOS TPE-PME ENGAGÉES POUR LA JEUNESSE RÉUNIONNAISE
(Actualité)
NOS TPE-PME ENGAGÉES POUR LA JEUNESSE RÉUNIONNAISE Signature d'une convention-cadre de partenariat pour un lien ecole-entreprise renforcé Le président de la CGPME Réunion, Dominique VIENNE, e ...
Créé le 28 avril 2015
31. Simplification du contrat de génération
(Actualité)
Simplification du contrat de génération Avec la loi du 5 mars 2014 les entreprises de 50 à moins de 300 salariés peuvent bénéficier de l’aide sans aucune formalité préalable pour ...
Créé le 13 avril 2015
32. Employeurs du BTP : pas de hausse de la cotisation chômage-intempéries
(Actualité)
... entreprises de gros œuvre et de travaux publics et à 0,31 % pour les autres entreprises. Les entreprises du BTP (bâtiment et travaux publics) doivent verser à la Caisse des congés payés une cotisation  ...
Créé le 2 avril 2015
33. Rupture de la période d’essai : quand le salarié doit-il cesser de travailler ?
(Actualité)
... cette rupture dans un certain délai qui varie en fonction du temps de présence du salarié dans l’entreprise. Ce « délai de prévenance » est par exemple d’un mois après 3 mois de présence. ...
Créé le 24 mars 2015
34. Contrat de sécurisation professionnelle : quels changements pour les employeurs ?
(Actualité)
...  Rappel : dans les entreprises de moins de 1 000 salariés ainsi que dans celles en redressement ou en liquidation judiciaire, quelle que soit leur taille, le CSP doit être proposé ...
Créé le 24 mars 2015
35. Clauses d’insertion des marchés publics : l’ETTI, Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion, la meilleure solution.
(Actualité)
Clauses d’insertion des marchés publics : l’ETTI, Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion, la meilleure solution. Sur le territoire national, 80% des clauses d’insertion des marchés publics sont ...
Créé le 11 mars 2015
36. ISM propose la formation "Les bases en Droit du Travail"
(Actualité)
... at Les obligations de l'employeur  Les obligations en matière de santé et de sécurité au travail Les obligations en matière de relations sociales La responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) & ...
Créé le 9 mars 2015
37. PAS DE MARCHÉS PUBLICS POUR LES ENTREPRISES DÉFAILLANTES EN MATIÈRE D’ÉGALITÉ HOMMES - FEMMES !
(Actualité)
Pas de marchés publics pour les entreprises défaillantes en matière d’égalité hommes - femmes !   Inspirée par des modèles étrangers, une récente loi instaure une interdiction ...
Créé le 27 octobre 2014
38. CONTRAT DE GÉNÉRATION : EMBAUCHEZ DES SENIORS !
(Actualité)
... par an. Les entreprises de moins de 300 salariés (et qui n’appartiennent pas à un groupe d’au moins 300 salariés) peuvent bénéficier de l’aide financière accordée au titre du contrat ...
Créé le 7 octobre 2014
39. La Région met le paquet sur la formation
(Actualité)
... positif « Entreprise d'Entraînement Pédagogique » s'inscrit dans ce cadre pour former et développer « l'employabilité» des stagiaires. Les Conseillers régionaux  ont voté favorablement l'enveloppe ...
Créé le 26 septembre 2014
40. Frais professionnels liés aux nouvelles technologies : comment rembourser les salariés ?
(Actualité)
... une entreprise réalisant des enquêtes de satisfaction, avait mis en place des « indemnités web » afin de rembourser les frais liés à l’utilisation par les salariés notamment de leur imprimante ...
Créé le 4 septembre 2014